皆鲁晚报·皆鲁壹点记者 赵清华 赵子喆 通信员 王帅

为放浪实施讲明东谈主才策略，推动讲明高质料发展，为当代化强省会开导提供东谈主才保险和技巧赈济，现将济南市讲明局部分所属学校（单元）引进紧缺东谈主才权衡事项公告如下：

一、引进范围和条目

（一）具有中华东谈主民共和国国籍，恪守宪法和法律，具有深重的品行和行状谈德，躯壳健康；

（二）应聘低级岗亭的，年岁40周岁以下（1983年12月3日以后出身），应聘中级岗亭的，年岁45周岁以下（1978年12月3日以后出身）；

（三）应聘低级岗亭学历为大学及以上、学位为学士及以上，应聘中级岗亭学历为研究生、学位为博士；

（四）具备招聘岗亭要求的条目。

招聘岗亭要求的权衡学历、学位等文凭均需于2024年12月3日前获得；2025届毕业生报考的，权衡文凭获得时刻可放宽至2025年7月31日前获得。

二、引进霸术

这次霸术引进4东谈主，招聘岗亭及具体要求详见《2024年济南市讲明局部分学校（单元）引进紧缺东谈主才岗亭汇总表》（附件1）。

三、报名和经验审核

（一）报名时刻与方式

继承网上报名的方式进行，报名时刻为：12月3日9时-12月10日16时。登录济南市讲明局网站下载《2024年济南市讲明局所属学校（单元）引进紧缺东谈主才报名表》（以下简称《报名表》），按要求轨范填写，“贴像片处”上传电子像片，并在指定位置署名证据，内容要信得过准确。应聘东谈主员将所需报名审查材料按要求发送至引进东谈主才单元指定邮箱进行报名（见附件1）。

报名审查材料包括：

1.《报名表》；2.本东谈主身份证；3.国度承认的学历文凭；4.有要求的招聘岗亭，需提交教授经验文凭；5.权衡荣誉文凭；6.个东谈主自述（1000字以内）；7.岗亭要求的其他材料。

应聘东谈主员提供额外报考材料的，查实后取消报考经验。对伪造、变造权衡证件、材料、信息，诈骗引进经验的，将按照权衡端正严肃处理。

（二）经验审查

1.应聘东谈主员把上述权衡材料填写竣工后，于报名死心时刻前拍照或扫描后发至指定邮箱，引进单元派专东谈主进行经验初审，并电话示知初审及格者参加口试。经验审查贯串引进责任全历程。

2.应聘东谈主员佩戴报名经验审查材料的原件和复印件在端正时刻到指定现场（具体由引进单元后续示知），由引进单元专东谈主进行现场审查，审查恶果赶紧公布。提交材料如有弄虚虚伪者，一律取消引进经验。

报名完毕后，C类岗亭招聘霸术与审查通过东谈主数之比应达到端正的开考比例，够不上端正比例的，取消招聘霸术。A、B类岗亭按本色报名且通过经验初审的东谈主数确定锻真金不怕火东谈主选。无东谈主报考的岗亭，取消招聘霸术。

四、锻真金不怕火

锻真金不怕火由各引进单元组织实施。凭据岗亭的不同特质，实行不同的锻真金不怕火目的。A、B类岗亭只进行口试，口试收获即为锻真金不怕火总收获;C类岗亭继承先笔试、后口试的形态，按照笔试占40%、口试占60%的比例打算锻真金不怕火总收获。通盘收获均按百分制打算到少许点后两位数，余数四舍五入。

1.A类岗亭

口试继承答辩和试讲相接结的方式进行。答辩主要覆按应聘东谈主员的讲明教学表面水平、教（科）研本质智力、谈话抒发等专科教育。试讲主要覆按应聘东谈主员空洞诈欺讲明学、讲明热情学等表面学问索要课程内容、组织课程实施、诈欺教学资源等方面的智力。

2.B类岗亭

口试继承答辩和试讲相接结的方式进行。答辩主要覆按应聘东谈主员的行状剖析、师德、空洞智力素质、风姿姿色媾和话抒发；试讲主要覆按应聘东谈主员的竞赛解题智力、教研本质智力、教学实施智力。

3.C类岗亭

笔试主要覆按权衡专科学问、教学学问。笔试收获成立及格分数线（60分），达到笔试及格分数线的应聘东谈主员，方可确定为插足口试范围东谈主选。笔试一般在报名完毕后3个责任日后启动组织，时刻及具体要求详见笔试准验证（由引进单元示知应聘东谈主员）。

口试继承技巧展示和答辩相接结的形态。技巧展示主要覆按应聘东谈主员专科素质和专科智力；答辩主要覆按应聘东谈主员适合岗亭要求的专科学问和应用智力。

A、B、C类岗亭口试设最低及格分数线（70分），达到及格分数线的应聘东谈主员，方可确定为覆按体检范围东谈主选。

口试完毕后，A、B类岗亭在口试及格分数线以上，凭据锻真金不怕火总收获，按照不高于招聘霸术1∶2的比例，确定插足覆按体检范围东谈主员。锻真金不怕火总收获一样的，从头组织锻真金不怕火，按从头组织的锻真金不怕火总收获由高分到低分确定插足覆按体检范围东谈主员。

C类岗亭在口试及格分数线以上，凭据锻真金不怕火总收获，按照不高于招聘霸术1∶2的比例，确定插足覆按体检范围东谈主员。锻真金不怕火总收获一样的，按口试收获由高分到低分确定；口试收获也一样的，对一样者从头组织口试，按从头组织的口试收获由高分到低分确定插足覆按体检范围东谈主员。

五、覆按和体检

覆按体检责任由引进单元组织实施，严格落实公开招聘逃避、守秘等递次端正。凭据本色需要，既可先进行覆按也可先组织体检。

（一）覆按。覆按凭据岗亭条目要求可继承多种方式进行，主要侧重于念念想政事发扬、谈德品性、业务智力和责任实绩等方面的情况，并对应聘东谈主员是否相宜端正的岗亭条目，提供权衡信息、材料是否信得过准确、是否存在犯法犯法活动等情况进行审查。引进单元应成立覆按责任小组，具体负责覆按责任，每组应有2名以上责任主谈主员构成。覆按小组要由表及里，全面、客不雅、自制地评价被覆按对象，并出具书面覆按观念。

实行教职职工准入查询轨制。凭据《讲明部对于推开教职职工准入查询责任的示知》（教授函〔2023〕1号）要求，经查询发现存权衡文献端正情形的，不得聘任。

凭据干部东谈主事档案管制权衡政策端正，引进单元应酬应聘东谈主员东谈主事档案进行审查，对档案中存在的问题，要正经进行拜访，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘任手续；档案中存在问题并查证属实影响聘任的，不予聘任。

（二）体检。体检在县级以上空洞性病院进行，体检递次和面孔参照公事员托付体检递次及操作手册引申，国度另有端正的从其端正。对按端正需要复检的，不得在原体检病院进行，复检只可进行1次，恶果以复检论断为准。应聘东谈主员未按端正时刻、处所参加体检的，视为自动拆除。

对因弃权和覆按、体检不对格东谈主员酿成的空白，可从插足吞并岗亭覆按体检范围东谈主选中，凭据锻真金不怕火总收获由高分到低分循序等额递补。

六、公示及聘任

对锻真金不怕火、覆按体检均及格的拟聘任东谈主员，在济南市讲明局网站上对名单进行公示，公示期为7个责任日，拟聘任东谈主员名单公示后不再递补。公示期满，对莫得问题冒昧反应问题不影响聘任的，赐与聘任；对反应问题影响聘任并查实的，不予聘任。相宜聘任条目的，按端正办理权衡手续。聘任单元和受聘东谈主员按端正执意聘任公约，成立东谈主事关系。受聘东谈主员按端正实行试用期轨制，期满及格的正经聘任，不对格的消释聘任公约。

七、权衡待遇

凭据《济南市东谈主才双30条实施详情（试行）》引申。在聘期内有下列活动的需承担背信牵累：严重犯法违纪活动、弄虚虚伪诈骗优惠政策、不可按公约履行岗亭职责、就业期不悦5年调离或自觉消释聘任公约的，休止享受后续待遇并须返还除责任薪金之外的权衡补贴，聘任公约中商定需支付背信金的还需要支付背信金，并照章依规细腻其相应牵累。

八、其他

济南市讲明局学校（单元）引进紧缺东谈主才锻真金不怕火不指定疏历本，不举办也不寄托任何机构举办锻真金不怕火疏浚班。

请应聘东谈主员在通盘引进时代保捏通信畅达。

议论电话：

1.山东省实验中学东校 0531-88798066

2.济南西城实验中学 0531-86105112

3.山东省济南市南中学 0531-87083006

4.济南市讲明教学研究院 0531-86126121

监督电话：0531-51708052